Иш ҳақидан ушлаб қолиш ва ажратмалар
Дата публикации 12.11.2021
“Фоизсиз қарз олган ходим ишдан бўшамоқчи. Қарз ҳар ойда иш ҳақининг 50%и миқдорида сўндирилади. Бугунги кунда у тўлиқ сўндирилмаган. Қандай йўл тутсак тўғри бўлади?”.
Вазиятни “Норма” эксперти Татьяна ЛИМАРЕВА тушунтирди: ...
Дата публикации 08.04.2021
Ташкилот ходимдан алимент ундириш масаласига биринчи маротаба дуч келди. Келиб тушган ижро ҳужжатларини қандай тўғри рўйхатдан ўтказиш, сақлаш ва ушлаб қолиш хақида меҳнат ҳуқуқи бўйича «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди: ...
Дата публикации 18.03.2021
Компанияга аёл мурожаат қилди ва ўзини янги ходимлардан бирининг хотини сифатида таништириб, алимент ундириш учун унинг иш ҳақи тўғрисидаги маълумотларни тақдим этишни талаб қилди. Иш берувчи унга бундай маълумотни маълум қилиши шартми?
Buxgalter.uz илтимосига биноан вазиятни “Норма”нинг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди: ...
Дата публикации 12.06.2020
Агар ходим иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътилда бўлса, у тўлайдиган алиментлар билан нима қилиш керак? Ахир бу ҳолатда иш ҳақи ҳисобланмайдику. Бу ҳолда фирма қандайдир харажатлар қилиши керакми? «Норма» эксперти Наталья МЕМЕТОВА жавоб беради: ...
Дата публикации 22.05.2020
Интизомий жазо қўллашнинг ўзига хос жиҳатларини меҳнат ҳуқуқи бўйича «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди: ...
Наша страница
Канал в телеграм 