Рекомендации

Когда можно изменить условия труда без согласия работника

01.11.2020
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

начальник управления Минтруда
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

Полный текст документа доступен пользователям платных тарифов.

Без согласия работников корректируйте условия труда при необходимости изменить численность персонала или характер работ в связи с:

  • сокращением объемов работ (продукции, услуг);
  • изменениями в технологии или организации производства и труда
Помощь