• beta

Ишга қабул қилиш вақтида талаб қилинадиган ҳужжатлар

05.08.2019

Ишга қабул қилиш вақтида ишга кираётган шахсдан қуйидаги ҳужжатларни талаб қилинг:

● паспорт ёки унинг ўрнини босадиган бошқа ҳужжатни, 16 ёшгача бўлган шахслардан эса – туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ва турар жойидан маълумотномани;

● меҳнат дафтарчасини (биринчи маротаба ишга кираётган шахслар бундан мустасно). Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслардан меҳнат дафтарчаси ўрнига асосий иш жойидан олган маълумотномани;

●ҳарбий хизматга мажбурлардан – ҳарбий билетни, чақирилувчилардан – ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;

● олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар ўқув юртини тамомлаганлиги тўғрисидаги дипломни, мазкур ишни бажариш ҳуқуқини берадиган гувоҳномани ёки бошқа тегишли ҳужжатни (махсус маълумотга ёки махсус тайёргарликка эга шахсларгина бажариши мумкин бўлган ишларга кираётганда);

● жисмоний шахснинг СТИРини олиш учун – солиқ тўловчининг идентификация рақами берилганлиги тўғрисидаги гувоҳномани;

● шахсий жамғариб бориладиган пенсия ҳисобварағи (ШЖБПҲ) рақамини олиш учун –жамғариб бориладиган пенсия дафтарчасини.

 

Зарурат туғилганда юқорида кўрсатилганларга қўшимча равишда қуйидагилар тақдим этилади:

  • тиббий кўрик натижалари тўғрисида ҳужжат (маълумотнома, хулоса) – МКнинг 214-моддасида   кўрсатилган шахслар томонидан;
  • ота-онасидан бирининг ёки уларнинг ўрнини босувчи шахслардан бирининг ёзма розилиги – 16 ёшга тўлмаган шахслар томонидан;
  • илмий даражалар ва илмий унвонлар ҳақидаги дипломларнинг нусхалари – илмий, илмий-педагогик, ижодий ходимлар томонидан;
  • яшаш гувоҳномаси – хорижий фуқаролар ва фуқаролиги бўлмаган шахслар томонидан   .

Тақдим этилган ҳужжатлардан нусха олинг (меҳнат дафтарчасининг асл нусхасини қолдиринг) ва уларни ходимнинг шахсий йиғмажилдида сақланг. Меҳнат шартномаси, ишга қабул қилиш тўғрисида буйруқ ва ходимга тааллуқли барча келгуси фармойишларни ҳам унда сақлашингиз мумкин.

Агар шахс асосий иш жойига қабул қилинаётганда меҳнат дафтарчасини ёки ўриндошлик асосида ишга қабул қилинаётганда асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этишдан бош тортса – мазкур талабни бажармагунча унинг ишга қабул қилинишини расмийлаштирманг .

Чтобы получать новости от Buxgalter.uz первыми, подписывайтесь на Telegram-канал