Мукофотлар ва рағбатлантириш тусидаги бошқа тўловларга солиқ солиш

Тавсияда:

– устамаларнинг мукофотлардан фарқи;
– рағбатлантирувчи тўлов турлари:
        йиллик иш якунлари бўйича пуллик мукофот;
        мукофотлаш тўғрисидаги низомда назарда тутилган рағбатлантириш хусусиятига эга тўловлар;       
        касб маҳорати, мураббийлик учун тариф ставкаларига ва маошларга устамалар;
        таътилга қўшимча ҳақлар ҳамда моддий ёрдам;
        кўп йил ишлаганлик учун пул мукофоти ва тўловлар;
        рационализаторлик таклифи учун тўлов;
        меҳнат натижалари билан боғлиқ бўлмаган бир марталик мукофотлар.

Рағбатлантириш хусусиятига эга даромадларга ходимлар томонидан иш ҳақидан ташқари олинадиган мукофотлар, устамалар ва бошқа тўловлар киради.

Устамаларнинг мукофотлардан фарқи нима? Устамалар (касб маҳорати, кўп йил ишлаганлик, мураббийлик учун ва...