Как выплачивать заработную плату
В рекомендации:
– в какой валюте выплачивать зарплату;
– каковы сроки выплаты зарплаты;
– как выплачивать аванс;
– как установить дни выдачи зарплаты;
– какие существуют формы выплаты;
– как выдать зарплату деньгами и в натуральной форме;
– как перечислить зарплату на пластиковые карты;
– как депонировать невыданную зарплату;
– как составить расчетный листок.
В какой валюте выплачивать заработную плату
Выплата зарплаты в иностранной валюте не входит в перечень разрешенных расчетов на территории Узбекистана
. Поэтому выплачивайте ее в национальной валюте – сумах, за исключением случаев, когда валютные выплаты прямо разрешены законодательством.
В иностранной валюте заработная плата может выплачиваться:
- нерезидентам – путем ее перевода на валютные счета за пределами Узбекистана
; - иностранным физлицам, привлеченным на работу в СП «LG CNS Uzbekistan» в рамках заключенных договоров
; - иностранному персоналу Узбекско-Японского молодежного центра инноваций при Ташкентском государственном техническом университете имени Абу Райхана Беруни
; - иностранным специалистам, привлеченным к работе резидентами Инновационного центра «Mirzo Ulugbek Innovation Center». Выплаты осуществляются в пределах поступлений от экспорта товаров (работ, услуг) в безналичной форме на международные платежные карты, открытые за рубежом
.
На предприятии работают иностранные граждане.
Можно ли им устанавливать должностные оклады в долларах США, а заработную плату выплачивать в сумах по курсу ЦБ РУз?
– Можно. Законодательство не запрещает устанавливать оклады, тарифы и расценки по оплате труда в эквиваленте к иностранной валюте. В трудовом договоре можно указать размер зарплаты в иностранной валюте, а ее начисление и выплату – в национальной валюте.
Определите в трудовом договоре или локальном акте...

Наша страница
Канал в телеграм