Как выплачивать доход по гражданско-правовому договору

10.10.2019
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

эксперт по трудовому законодательству
author avatar

Татьяна БЕЛОУСОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– различия трудовых   договоров и договоров  ГПХ;

– виды договоров ГПХ;

– налоги с выплат по договорам ГПХ;

– правомерность командировки исполнителя;

– оформление документов для выплаты по договору ГПХ;

– выпата аванса по  договору ГПХ.

 

Если вы хотите, чтобы взаимоотношения с исполнителем работ регулировались Гражданским, а не Трудовым кодексом, заключайте договор гражданско-правового характера (ГПХ). По такому договору:

  • исполнитель оказывает вам как заказчику  услугу или выполняет работу;
  • заказчик оплачивает их по мере выполнения;
  • у заказчика нет обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом, в частности, по оплате пособий по временной нетрудоспособности, предоставлению отпусков, доплатах за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, переработке и  т. д.;
  • у исполнителя нет обязательств по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов Заказчика.
Внимание

Договор ГПХ не должен содержать признаков трудового соглашения. Не используйте в нем термины «работник», «работодатель», «заработная плата». Не указывайте на необходимость соблюдения трудовой дисциплины, возможность направления в командировки и др. Иначе есть риск признания договора ГПХ трудовым со следующими последствиями:

  • у исполнителя меняется правовой статус – он признается работником, имеющим право на гарантии и компенсации, предусмотренные...
lock

Чтобы читать дальше, войдите на Buxgalter Pro