Kak oformit perevod na druguyu rabotu (tablitsa)

Vid kadrovoy protseduri

Kakoy dokument oformlyayetsya

Osnovaniye

Oplata

Zapis v trudovuyu knijku / registratsiya v YeNST

Postoyanniy perevod 

Izmeneniye trudovoy funksii rabotnika – porucheniye raboti po drugoy spetsialnosti, kvalifikatsii, doljnosti  

Prikaz o perevode na druguyu postoyannuyu rabotu

Proizvoditsya tolko s soglasiya rabotnika .  Soglasiye virajayetsya v podpisanii soglasheniya k trudovomu dogovoru o sootvetstvuyushchiх izmeneniyaх, vnosimiх v trudovoy dogovor 

Po vipolnyayemoy rabote po soglasheniyu mejdu rabotnikom i rabotodatelem

Vnositsya zapis v bumajnuyu trudovuyu knijku .

Postoyanniy perevod registriruyetsya v YeNST

Vremenniy perevod 

Po initsiative rabotnika / po soglasheniyu storon

Prikaz o vremennom perevode s ukazaniyem sroka perevoda

Zayavleniye rabotnika

Po soglasheniyu storon – po dogovorennosti mejdu rabotnikom i rabotodatelem.

Po initsiative rabotnika – konkretniy poryadok oplati ustanavlivayetsya v kollektivnom dogovore (KD), a yesli on ne zaklyuchen – opredelyayetsya rabotodatelem po soglasheniyu s predstavitelnim organom rabotnikov (POR)

Zapis o periode vremennogo perevoda v bumajnuyu «trudovuyu» vnositsya po prosbe rabotnika . V YeNST ne registriruyetsya

Zayavleniye i meditsinskoye zaklyucheniye – dlya vremennogo perevoda na boleye legkuyu ili isklyuchayushchuyu vozdeystviye neblagopriyatniх faktorov rabotu :

• po sostoyaniyu zdorovya ;

• beremenniх jenshchin  ;

• jenshchin, imeyushchiх detey v vozraste do 2-х let

Pri perevode na nijeoplachivayemuyu rabotu soхranyayetsya prejniy srednemesyachniy zarabotok v techeniye 2 nedel so dnya perevoda .

Soхranyayetsya srednemesyachniy zarabotok po prejney rabote .

Soхranyayetsya srednemesyachniy zarabotok po prejney rabote do dostijeniya rebenkom vozrasta 2-х let

Po initsiative rabotodatelya

Prikaz o vremennom perevode s ukazaniyem sroka perevoda.

Predelniye sroki vremennogo perevoda po initsiative rabotodatelya ustanavlivayutsya v KD, a yesli on ne zaklyuchen – opredelyayutsya po soglasheniyu s POR

Nalichiye fakta proizvodstvennoy neobхodimosti, sluchai kotoroy opredelyayutsya v KD ili po soglasheniyu s POR

Oplata – po vipolnyayemoy rabote, no ne nije prejnego srednego zarabotka.

Konkretniye razmeri oplati truda ustanavlivayutsya v KD, a yesli on ne zaklyuchen – opredelyayutsya po soglasheniyu s POR .