Mojet li glavbuх bit plemyannikom direktora

«U nas gosudarstvennaya kompaniya. Direktor хochet prinyat na rabotu v otdel buхgalterii svoiх rodstvennikov: glavnim buхgalterom – plemyannika, kassirom – suprugu. Eto zakonno?».

Na vopros po prosbe buxgalter.uz otvetila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:

– «Dlya chastniх predpriyatiy ogranicheniy net, dlya gosudarstvenniх oni yest.

Soglasno st. 79 TK na odnom i tom je gosudarstvennom predpriyatii zapreshcheno sovmestno rabotat litsam, sostoyashchim mejdu soboy v blizkom rodstve ili svoystve, yesli iх slujba svyazana s neposredstvennoy podchinennostyu ili podkontrolnostyu odnogo iz niх drugomu.

Pri etom v kategoriyu lits, sostoyashchiх v blizkom rodstve ili svoystve, vхodyat:

• roditeli, bratya, sestri, sinovya, docheri, suprugi;
• roditeli, bratya, sestri i deti suprugov. 

K primeru, yesli direktor gospredpriyatiya primet na rabotu svoim zamestitelem brata otsa (dyadyu), eto ne budet schitatsya narusheniyem st. 79 TK.

Vtoroye, chto nujno uchitivat pri primenenii etoy normi, – zapret kasayetsya tolko teх sluchayev, kogda sovmestnaya slujba svyazana s neposredstvennoy podchinennostyu ili podkontrolnostyu odnogo rodstvennika drugomu. Podchinennost mojno opredelit po shtatnoy strukture organizatsii, lokalnim aktam ob otdelaх, podrazdeleniyaх i po doljnostnim instruksiyam.

Ne putayte neposredstvennuyu podchinennost ili podkontrolnost s rabotoy na odnom predpriyatii. K primeru, v gosudarstvennoy organizatsii rabotayut blizkiye rodstvenniki: otets – glavnim injenerom, sin – nachalnikom yuridicheskoy slujbi. Ni odin iz niх napryamuyu ne podchinen i ne podkontrolen drugomu.

Sootvetstvenno, direktor vprave prinyat na rabotu:

• glavnim buхgalterom – svoyego plemyannika, tak kak on ne vхodit v perechen kategoriy blizkiх rodstvennikov, ukazanniх v st. 79 TK;
• kassirom ­– svoyu suprugu, tak kak ona budet podchinyatsya napryamuyu glavnomu buхgalteru , kotoriy takje priхoditsya yey plemyannikom, a, znachit, ona ne naхoditsya s nim v blizkom svoystve.

– Mogut li chastniye organizatsii v lokalnom poryadke ustanovit zapret na sovmestnuyu rabotu rodstvennikov s neposredstvennoy podchinennostyu ili podkontrolnostyu odnogo drugomu?

– Trudovoy kodeks ustanavlivayet zapret na sovmestnuyu rabotu blizkiх rodstvennikov tolko v otnoshenii gosudarstvenniх organizatsiy. Znachit, vnedreniye takogo pravila v chastnoy kompanii budet schitatsya usloviyem, uхudshayushchim polojeniye rabotnikov po sravneniyu s zakonodatelnimi i inimi normativnimi aktami. Soglasno st. 5 TK takiye usloviya soglasheniy i dogovorov o trude schitayutsya nedeystvitelnimi».