Рекомендации

Как установить рабочее время

30.12.2020
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

Единые требования к режиму рабочего времени в вашей организации закрепите в правилах внутреннего трудового распорядка или в специальном локальном акте. Например, это может быть положение о режиме рабочего времени. 

Особые условия согласуйте индивидуально с работником. Зафиксируйте их в трудовом договоре или в отдельном соглашении. Оформите приказ  .

Установите не более 36 рабочих часов в неделю:

  • лицам 16-18 лет ,  а в учебный период – не более 18 часов ;
  • инвалидам I и II групп 
  • при особом характере труда (см. перечень работ) ;
  • при работе в неблагоприятных условиях труда (перечень таких рабочих мест определяется по результатам аттестации) .

Распределите это время по своему усмотрению.

Пример
Распределение 36 рабочих часов при 5-дневной рабочей неделе
1) четыре дня по 8 часов, пятый - 4;
2) четыре дня по 7 часов, пятый - 8;
3) три дня по 8 часов, два - по 6;
4) два дня по 8 часов, два дня - по 7, один день - 6 и т.д.
Пример
Распределение 36 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе 
1) по 6 часов каждый день:
2) пять дней - по 7 часов, шестой - 1;
3) четыре дня по 7 часов, остальные два - по 4;
4) три дня по 7 часов, два - по 6, последний - 3 и т.д.

Установите:

  • не более 35...
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro

Помощь