Рекомендации

Как установить ежедневный и еженедельный отдых. Отдых в праздничные дни

01.01.2021
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– ежедневный (междусменный) отдых;
– еженедельный отдых;
– отдых в праздничные дни.

 

Ежедневный (междусменный) отдых

Ежедневный отдых – это время между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом работы на следующий день (смену). Минимальная продолжительность такого отдыха установлена законом и согласно статье 128 Трудового кодекса не может быть менее 12 часов.

Пример
Продолжительность ежедневного отдыха при сменной работе
Работнику установлена рабочая смена продолжительностью 11 часов – с 8:00 до 20:00. Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 (один час) не включается в рабочее время.
Продолжительность ежедневного отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день составляет 12 часов (с 20.00 до 8.00).
Статья 128 Трудового кодекса не нарушена.

Соблюдайте это правило и в случае привлечения работника к сверхурочной работе.

Ситуация
Продолжительность ежедневного отдыха при сверхурочной работе
У работника 8-часовой рабочий день с 9:00 до 18:00 с часовым обеденным перерывом. По распоряжению работодателя работник сверхурочно отработал 4 часа – до 22:00. На следующий день он вышел на работу как обычно в 9.00.
Соблюдено ли требование законодательства?
 – Нет, нарушено требование статьи 128 Трудового кодекса. Отдых работника между окончанием сверхурочной работы и началом работы на  следующий день составил 11 часов (с 22.00 до 9.00), т. е. на один час меньше требуемой продолжительности ежедневного отдыха.
Разрешить ситуацию можно так:
– определить работнику более поздний выход на работу на следующий день – минимум на 1 час позже;
– ограничить количество сверхурочных часов, чтобы продолжительность перерыва между окончанием сверхурочной работы и началом работы на следующий день составляла не менее 12 часов. Например, привлечь работника сверхурочно не на 4, а на 3 часа или менее.

Еженедельный отдых

Еженедельный отдых – это свободные от работы выходные дни, гарантированные работникам каждую неделю.

Конкретная продолжительность такого отдыха зависит от вида рабочей недели. При...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro