Как установить ежедневный и еженедельный отдых. Отдых в праздничные дни
В рекомендации:
– ежедневный (междусменный) отдых;
– еженедельный отдых;
– отдых в праздничные дни.
Ежедневный (междусменный) отдых
Ежедневный отдых – это время между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом работы на следующий день (смену). Минимальная продолжительность такого отдыха установлена законом и согласно статье 128 Трудового кодекса не может быть менее 12 часов.
