Как отличить трудовой договор от гражданско-правового

01.01.2021
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

Прежде чем использовать трудовые навыки физлица в своей организации, определитесь с видом заключаемого с ним договора: трудовой или гражданско-правовой. Для этого нужно учесть характер предстоящей работы.

Если деятельность лица будет постоянной по определенной должности, профессии или специальности, заключайте трудовой договор.

Ситуация
Сотрудник в течение четырех месяцев исполняет обязанности бухгалтера по гражданско-правовому договору
В штате предусмотрена должность бухгалтера, но она свободна 8...
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro