Как отличить трудовой договор от гражданско-правового
01.01.2021
Прежде чем использовать трудовые навыки физлица в своей организации, определитесь с видом заключаемого с ним договора: трудовой или гражданско-правовой. Для этого нужно учесть характер предстоящей работы.
Если деятельность лица будет постоянной по определенной должности, профессии или специальности, заключайте трудовой договор.
Ситуация
Сотрудник в течение четырех месяцев исполняет обязанности бухгалтера по гражданско-правовому договору
В штате предусмотрена должность бухгалтера, но она свободна 8...
Наша страница
Канал в телеграм 