Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу

В рекомендации:

– документы для найма иностранного специалиста;
– валюта выплаты зарплаты иностранцу;
– налоги с зарплаты иностранца – резидента и нерезидента;
– пересчет НДФЛ при изменении налогового статуса; 
– возмещение расходов работнику-иностранцу;
– налоговые льготы. 

Чтобы нанять иностранного специалиста, получите:

• разрешение привлекать иностранную рабочую силу в Узбекистан;
• подтверждение – документ, дающий право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории страны.

Без этих документов нанимать иностранца вы не вправе . 

Из этого правила есть два исключения, когда работодателям не нужно получать разрешение. Это привлечение:

• высококвалифицированных и (или) квалифицированных специалистов;
• преподавателей и специалистов для работы в Президентские школы и высшие образовательные учреждения.

Иных особенностей в трудоустройстве иностранных граждан законодательство не предусматривает. Нет особенностей и в оплате их труда. Зарплату иностранцам начисляйте и выплачивайте по тем же правилам, что и гражданам Узбекистана.

Доходы  иностранных  работников на территории Узбекистана облагайте налогами  в соответствии с Налоговым кодексом и в зависимости от наличия или отсутствия у них резидентства Узбекистана.

В какой валюте выплачивать заработную плату иностранцу

Выплата зарплаты в...