Как выплачивать доход по гражданско-правовому договору

27.09.2022
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

эксперт по трудовому законодательству
author avatar

Татьяна БЕЛОУСОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– различия между трудовым договором и договорами ГПХ;
– виды договоров ГПХ;
– налоги с выплат по договорам ГПХ;
– правомерность командировки исполнителя;
– оформление документов для выплаты по договору ГПХ;
– выплата аванса по договору ГПХ.

 

Если вы хотите, чтобы взаимоотношения с исполнителем работ регулировались Гражданским, а не Трудовым кодексом, заключайте договор гражданско-правового характера (ГПХ).
По такому договору:

  • исполнитель оказывает вам как заказчику услугу или выполняет работу;
  • заказчик оплачивает их по мере выполнения;
  • у заказчика нет обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом, в частности, по оплате пособий по временной нетрудоспособности, доплатам за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, переработку, по предоставлению отпусков и  т. д.;
  • у исполнителя нет обязательств по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов заказчика.
Внимание

Договор ГПХ не должен содержать признаков трудового соглашения.
Не используйте в нем термины «работник», «работодатель», «заработная плата».
Не указывайте на необходимость соблюдения трудовой дисциплины, возможность направления в командировки и др. Иначе есть риск признания договора ГПХ трудовым со следующими последствиями:

  • у исполнителя меняется правовой статус – он признается работником, имеющим право на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством;
  • заказчик...
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro