Вам могут понадобиться в апреле:
Как пользоваться новыми функциями ЕНСТ при оформлении совместительства
В середине апреля дирекция системы ЕНСТ сообщила о том, что работодатели смогут проверять, где еще работают их сотрудники. На практике новшество породило вопрос: как теперь регистрировать трудовые договоры с обозначением внешнего совместительства? Buxgalter.uz разобрался в ситуации.
Чтобы отразить в системе тот факт, что сотрудник принят на условиях внешнего совместительства:
- При первичном оформлении, выберите вид договора «По внешнему совместительству».
2. При переводе сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство – выберите регистрацию дополнительного соглашения «Изменение вида договора».
Эта функция используется для редактирования договора (обозначения внешнего совместительства) работника, который был принят по внешнему совместительству и продолжает работать как совместитель.
См. источник.
Если возникнут вопросы, обращайтесь в службу поддержки: (+71) 200-70-30.
Внимание
Как правильно оформить испытательный срок для нового сотрудника, читайте здесь. Также публикации по теме:
- 3 проблемы при работе с ЕНСТ и рекомендации по их решению;
- ЕНСТ: как регистрировать допсоглашения;
- ЕНСТ: как отразить структурные изменения организации;
- Как исправить ошибку, допущенную при регистрации расторжения трудового договора в ЕНСТ;
- Как оформлять трудовые отношения в ЕНСТ при реорганизации предприятия;
- «Аннулировать» в ЕНСТ – не значит «расторгнуть».
