Как изменить организационно-правовую форму предприятия
30.09.2022
В рекомендации:
– последовательность действий при преобразовании предприятия;
– этапы преобразования предприятия;
– бухучет уставного капитала у правопреемника;
– работа по договорам, заключенным до преобразования;
– проведение правопреемником обязательной аудиторской проверки;
– налоговые последствия при реорганизации предприятия.
При изменении организационно-правовой формы предприятия (преобразовании) реорганизуемое предприятие передает вновь возникшему предприятию все права и обязанности 
.
Последовательность действий при преобразовании предприятия
Пример графика преобразования предприятия представлен в таблице:
|
№ |
Действие |
Кто совершает |
Сроки |
Пример календарного графика |
|
1 |
Принятие решения о преобразовании |
Собственники |
По решению собственников |
29.11.2022 |
|
2 |
Уведомление заинтересованных лиц о начале реорганизации |
Реорганизуемое предприятие |
В течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации |
30.11.2022 |
|
3 |
Размещение сообщения о начале реорганизации в СМИ или на Едином портале интерактивных госуслуг |
Реорганизуемое предприятие |
В течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации |
30.11.2022 |
|
4 |
Инвентаризация имущества и обязательств |
Реорганизуемое предприятие |
Перед составлением передаточного акта |
03.12.2022–29.12.2022 |
|
5 |
Подготовка заключительной финансовой отчетности |
Бухгалтерия реорганизуемого предприятия |
До внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о регистрации нового предприятия |
24.12.2022–29.12.2022 |
|
6 |
Подготовка передаточного акта |
Бухгалтерия реорганизуемого предприятия |
По итогам составления отчетности |
29.12.2022 |
|
|
Наша страница
Канал в телеграм 