Как суммируются основной и дополнительные трудовые отпуска

В рекомендации:

– определение общего количества дней отпуска;
– учет ограничения на общую продолжительность отпуска.

Помимо основного ежегодного отпуска (минимального или удлиненного) определенные категории работников вправе получать дополнительные отпуска. В этом случае кадровику необходимо рассчитать общую продолжительность трудового отпуска работника.

Как определять общее количество дней отпуска

Общая продолжительность ежегодного трудового отпуска складывается из ежегодного основного отпуска (минимального или удлиненного) и дополнительных отпусков