Asosiy va qoʻshimcha mehnat ta’tillari qanday jamlanadi
Тавсияда:
– таътил кунларининг умумий сонини аниқлаш;
– таътилнинг умумий давомийлигига чекловни ҳисобга олиш.
Ҳар йилги асосий (энг кам ёки узайтирилган) таътилдан ташқари муайян тоифадаги ходимлар қўшимча таътил олишга ҳақлидир. Бу ҳолда кадрлар бўйича мутахассис ходимнинг меҳнат таътили умумий давомийлигини ҳисоблаб чиқариши лозим.
Таътил кунларининг умумий сони қандай аниқланади
Ҳар йилги меҳнат таътилининг умумий давомийлиги ҳар йилги асосий (энг кам ёки узайтирилган) таътил ва қўшимча таътилларнинг йиғиндисидан иборатдир

Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter