Часто совершаемые ошибки при приеме на работу
Работник допущен к работе без заключения трудового договора
Частая ошибка, когда при приеме на работу не заключают трудовой договор. Работодатель мотивирует это тем, что вначале хочет проверить профессионализм работника и посмотреть, как он будет справляться с работой. Это неправильно. Трудоустройство физлица в обязательном порядке оформляют письменным трудовым договором и приказом о приеме...

Наша страница
Канал в телеграм