Часто совершаемые ошибки при приеме на работу

01.01.2026
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

Работник допущен к работе без заключения трудового договора

Частая ошибка, когда при приеме на работу не заключают трудовой договор. Работодатель мотивирует это тем, что вначале хочет проверить профессионализм работника и посмотреть, как он будет справляться с работой. Это неправильно. Трудоустройство физлица в обязательном порядке оформляют письменным трудовым договором и приказом о приеме...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro