Как составить и утвердить график отпусков в соответствии с законодательством

В рекомендации:

– является ли обязательным график отпусков в Узбекистане;
– когда необходимо составить и утвердить график отпусков;
– кого из работников и какие отпуска нужно включать в график отпусков;
– как подготовить проект графика отпусков;
– как принимается график отпусков:
        если в организации есть представительный орган работников;
        если в организации нет представительного органа работников;
– кто окончательно решает вопрос о датах начала и окончания отпусков работников.

Обязателен ли график отпусков в Узбекистане

График отпусков устанавливает очередность получения работниками ежегодного трудового отпуска. Исходя из смысла части 1 статьи 228 Трудового кодекса Республики Узбекистан график отпусков – это обязательный локальный акт. Оформлять его обязаны все организации, независимо от формы собственности, за исключением микрофирм.

Микрофирмы могут не утверждать график отпусков – такое право дает им статья 505 Трудового кодекса. Конкретный период использования отпуска в микрофирмах определяется по соглашению между работником и работодателем . 

Когда необходимо составить график...