Ишга қабул қилишда тез-тез учрайдиган хатолар
Меҳнат шартномаси тузилмасдан туриб ходимга ишга чиқишга ижозат берилиши
Кўп учрайдиган хато шундан иборатки, яъни бунда ишга қабул қилишда директор ходим билан меҳнат шартномасини тузмайди. Иш берувчи буни дастлаб ходимнинг касбий маҳоратини ва жамоада қандай ишлай олиш қобилиятини кўрмоқчи эканлиги билан изоҳлайди. Бу нотўғри, албатта. Жисмоний шахсни ишга жойлаштириш мажбурий тартибда ёзма меҳнат шартномаси билан...