Ишга қабул қилишда қандай ҳужжатлар талаб этилиши керак
Янги ходимни ишга қабул қилаётганда меҳнат шартномаси тузилгунига қадар ундан қуйидагиларни тақдим этишни талаб қилинг :
- паспорт ёки унинг ўрнини босадиган ҳужжат (масалан, паспорт расмийлаштирилгунига қадар ички ишлар органи томонидан шахсни тасдиқловчи вақтинчалик гувоҳнома) ёки шахсни аниқлаштиришнинг ID-картасини.
16 ёшгача бўлган...