Как оформлять на работу иностранца

17.04.2026
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– правовые основы и особенности трудоустройства иностранцев;
– процедура приема на работу иностранца;
– льготы при трудоустройстве иностранных граждан;
– ответственность работодателя за нарушение правил приема иностранца.

 

Внимание

В рекомендацию внесены изменения согласно:

  • Постановлению КМ №418 от 13.07.2024 г.;
  • Постановлению Президента №ПП-286 от 07.08.2024 г.;
  • Постановлению КМ №538 от 26.08.2025 г.;
  • Постановлению КМ №176 от 16.04.2026 г.

Правовые основы и особенности трудоустройства иностранцев

Пребывание в нашей стране граждан другого государства должно быть легальным, поэтому оформляйте их трудоустройство строго в рамках закона.

Особенности применения трудового законодательства

Порядок применения трудового законодательства зависит от статуса иностранного гражданина.

На иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Узбекистане и имеющих вид на жительство, распространяются общие нормы трудового законодательства.

На иностранцев, законно въехавших в Узбекистан для осуществления трудовой деятельности, но не имеющих вида на жительство, трудовое законодательство также распространяется, но с учетом специальных правил, установленных

lock

Чтобы читать дальше, войдите на Buxgalter Pro