Кого и с какого возраста можно принимать на работу

В рекомендации:

– работники и работодатели;
– возраст приема на работу;
– ограничения и требования при трудоустройстве несовершеннолетних.

Кто может быть работником и работодателем

Субъекты индивидуальных трудовых отношений – это работник и работодатель.

Работодателями могут выступать:

• организации, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности;
• филиалы, представительства и иные обособленные подразделения организаций (например, дирекции);
• физические лица:

– индивидуальные предприниматели, действующие без образования юрлица;
– лица, нанимающие домашних работников для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (нянь, поваров и т.п.);
– лица, чья профессиональная деятельность подлежит регистрации и (или) лицензированию и которым закон позволяет вступать в трудовые отношения с работниками для осуществления этой деятельности (нотариусы,...