Кимни ва қайси ёшдан ишга қабул қилиш мумкин

Тавсияда:

– ходимлар ва иш берувчилар;
– ишга қабул қилиш ёши;
– вояга етмаганларни ишга жойлаштиришда чекловлар ва талаблар.

Кимлар ишчи ва иш берувчи бўла олади

Индивидуал меҳнат муносабатларининг субъектлари – бу ишчи ва иш берувчидир.

Иш берувчилар қуйидагилар бўлиши мумкин:

• мулкчилик шаклидан ва идоравий бўйсунишидан қатъи назар ташкилотлар;
• ташкилотларнинг филиаллари, ваколатхоналари ва бошқа алоҳида бўлинмалари (масалан, дирекциялар);
• жисмоний шахслар:

– юридик шахс ташкил этмасдан фаолият юритаётган якка тартибдаги тадбиркорлар;
– шахсий хизмат кўрсатиш ва маиший ёрдам учун уй ишчиларини ёллаган шахслар (энагалар, ошпазлар ва бошқалар);
– касбий фаолияти рўйхатга олиниши ва (ёки) лицензияланиши талаб қилинадиган ва ушбу фаолиятни амалга ошириш учун ходимлар билан меҳнат муносабатларига киришга қонуний рухсат берилган...