Полезное для бухгалтера в ноябре:
Кому отдать зарплату умершего работника
«Один из работников организации скончался. Сумма не полученной ко дню смерти зарплаты вместе с компенсацией за неиспользованные отпуска получилась довольно внушительной. Бухгалтерия выдала ее вдове работника. Но на следующий день за деньгами пришел отец умершего и пригрозил судом».
Действительно, важно правильно определить, кому именно следует выплатить зарплату, не полученную ко дню смерти работника. В противном случае может возникнуть спор – вплоть до судебного разбирательства.
По просьбе kadrovik.uz разъяснения дали руководитель экспертной группы по разработке нового Трудового кодекса, кандидат юридических наук Михаил ГАСАНОВ и эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
Подробный ответ экспертов, как поступить с зарплатой умершего работника, данный согласно нормам нового Трудового кодекса, читайте на kadrovik.uz.
Эксперты разъяснили:
– кто имеет преимущественное право на получение зарплаты умершего;
– можно ли поделить зарплату между несколькими родственниками;
– нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск;
– производится ли удержание отпускных из зарплаты умершего, если работник использовал отпуск за неотработанный рабочий год.
– можно ли поделить зарплату между несколькими родственниками;
– нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск;
– производится ли удержание отпускных из зарплаты умершего, если работник использовал отпуск за неотработанный рабочий год.
