Таътил пулини ҳисоб-китоб қилишга доир мисол

1. Меҳнатга вақтбай ҳақ тўлашда таътил пулини ҳисоблаш

Таътиллар жадвалига мувофиқ меҳнатига тариф тизими бўйича ҳақ тўланадиган ходим 2024 йил 1 мартдан давомийлиги 21 календарь кун бўлган меҳнат таътилига чиқяпти, бу давр 6 кунлик иш ҳафтасидан келиб чиқилганда 18 иш кунига тўғри келади.

2024 йил февралда унинг тариф бўйича иш ҳақи – 3 800 000 сўм. Ходим компанияда 2023 йил 1 майдан буён ишлайди.

Ҳисоб-китоб даври (2023 йил май–2024 йил февраль) учун қўшимча ҳисоблашлар қуйидагилардан иборат:

• овқатланиш учун компенсация – 2 400 000 сўм;
• мукофот – 4 800 000 сўм;
• қишлоқ хўжалиги маҳсулотларига моддий ёрдам – 2 000 000 сўм.

Таътил пули миқдори қандай ҳисобланади?

– Ходим таътилга чиққунига қадар 10 ой тўлиқ ишлаганлиги сабабли тариф бўйича иш ҳақига қўшимча иш ҳақи қисмининг 1/10  қўшилади, бу таътил пулини ҳисоб-китоб қилишда ҳисобга олинади.

Мазкур ҳолатда таътил пулини ҳисоблашда ҳисобга олинадиган иш ҳақининг қўшимча қисмига овқатланиш учун компенсация...