Когда возникает право на трудовой отпуск

В рекомендации:

– периоды, включаемые и не включаемые в стаж для отпуска;
– право на отпуск:
        за первый рабочий год;
        за второй и последующий рабочие годы;
– продолжительность отпуска: полная или пропорционально отработанным месяцам;
– стаж для отпуска при реорганизации.

Какие периоды включаются и не включаются в стаж для отпуска

Трудовой отпуск работнику предоставляют ежегодно в течение рабочего года . Для каждого сотрудника его рабочий год исчисляют индивидуально.

Внимание

Рабочий год – это период работы работника у данного работодателя, равный 12 месяцам и исчисляемый с даты фактического начала работы .

Но в процессе трудовой деятельности работника могут быть периоды, не включаемые в его рабочий год, и, соответственно, в...