Платить ли директору зарплату, если предприятие простаивает в период карантина

preview

Малое производственное предприятие (микрофирма) временно приостановило свою деятельность на период карантина. Формально продолжает исполнять свои функции только директор. Нужно ли в этом случае начислять ему зарплату и, соответственно, уплачивать налоги? На этот вопрос ответила эксперт buxgalter.uz Татьяна ЛЫМАРЕВА:

– Директор, как должностное лицо, выполняет свою функцию руководителя даже в дни карантина, когда он не находится на рабочем месте. Если после 20 марта и в течение всего апреля 2020 года все сотрудники находились в трудовых отпусках или в отпуске без сохранения зарплаты, в том числе – главбух, директор в любом случае должен был подготовить и представить налоговую отчетность за I квартал и за апрель 2020 года, произвести уплату налогов и ИНПС за март и апрель 2020 года.

Внимание
На период отсутствия главного бухгалтера его обязанности возлагаются на директора. Это касается не только расчета зарплаты, расчета и уплаты налогов, сдачи отчетности, но и всех прочих функций бухгалтера.

Поэтому, как минимум, за 2–3 рабочих дня в месяц директору нужно начислить и выплатить зарплату. Например, за апрель 2020 года есть, как минимум, три даты, когда он выполнял определенную работу:

  • день представления отчетности по ИНПС, НДФЛ и соцналогу за апрель 2020 года;
  • день уплаты налогов и ИНПС за апрель 2020 года;
  • день выплаты (перечисление на пластиковую карту) зарплаты за апрель 2020 года.

Эти дни должны быть отмечены в Табеле учета рабочего времени.

Внимание
Месячная оплата труда работника, полностью выполнившего определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда  . Тарифный коэффициент по первому разряду равен 1 МРОТ (с 1 февраля 2020 года – 679 330 сум.).

Так, если ваш директор отработал в апреле, к примеру, 3 дня (3, 10 и 13 апреля), расчет зарплаты с учетом МРОТ и 5-дневной рабочей недели может быть таким:

  • начислена заработная плата: 700 000 х 3 : 22 = 95 454,55 сум.;
  • начислен НДФЛ: 95 454,55 х 12% = 11 454,55 сум.;
  • ИНПС: 95 454, 55 х 0,1% = 95,46 сум.;
  • соцналог: 95 454,55 х 12% = 11 454,55 сум.
Внимание
14 мая – последний день представления реестров и уплаты взносов на ИНПС за апрель 2020 года ;
15 мая – последний день представления налоговой отчетности и уплаты НДФЛ и социального налога за апрель 2020 года   .

Напоминаем также, что указами Президента №УП-5969 и №УП-5978, направленными на смягчение негативного воздействия карантина на бизнес, отдельным категориям субъектов предпринимательства по определенным видам налогов предоставлена возможность получить отсрочку (рассрочку) в упрощенном порядке. Подробнее об этом читайте тут и тут.


Карантин Карантин Карантин /ru/publish/doc/text159752_platit_li_direktoru_zarplatu_esli_predpriyatie_prostaivaet_v_period_karantina