Утверждено новое Положение о соцналоге

Постановлением Кабмина утверждено Положение о порядке распределения социального налога, возмещения расходов на выплату пенсий и других выплат (ПКМ № 661 от 14.12.2023 г.). Повышен статус НПА, устанавливающего этот порядок, но сам порядок не изменился.

Ранее действовало ведомственное Положение, утвержденное совместным постановлением Минфина, ГНК и Центробанком в 2016 году. Новое Положение, утвержденное Постановлением Кабмина № 661 от 14.12.2023 г., актуализировано в соответствии с нормативно-правовыми актами, принятыми после 2016 года.

Изменения в основном коснулись терминологии и названий организаций. Основные положения, касающиеся бухгалтеров, остались неизменными.

Соцналог рассчитывается плательщиками самостоятельно исходя из фонда заработной платы и налоговых ставок за отчетный месяц. Средства на уплату соцналога перечисляются на Единый казначейский счет. Расчет и перечисление соцналога осуществляется ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по итогам года – не позднее 15 февраля последующего года.

При несвоевременном возмещении юрлицами расходов Пенсионного фонда по выплате пенсий, за каждый день просрочки взимается пеня в размере до 100 % от суммы задолженности. 

Рекомендуем ознакомиться с текстом нормативно-правового акта в редакции, утвержденной ПКМ № 661 от 14.12.2023 г.

Нормативно-правовой акт принят в рамках Стратегии развития нового Узбекистана на 2022–2026 годы (№ УП-60 от 28.01.2022 г.) и будет служить устойчивому достижению следующих параметров.

Цель 53: Обеспечение обязательных социальных гарантий для населения, усиление социальной защиты нуждающихся слоев.

Что предполагает:

• доведение уровня обеспеченности нуждающихся слоев населения современными протезно-ортопедическими изделиями и реабилитационными средствами до 60 %;
• систематизацию и совершенствование законодательства в сфере обязательных социальных гарантий, контроль строгого обеспечения установленной социальной защиты;
• расширение возможности использования обязательных социальных гарантий, в том числе видов социальной защиты за счет цифровизации сферы, внедрения принципов открытости и прозрачности в данные процессы.

Цель 54: Совершенствование системы пенсионного обеспечения.

В рамках этой цели намечено:

• обеспечение последовательного повышения размеров пенсий граждан соразмерно экономическим показателям страны;
• внедрение многоступенчатой и гарантированной государством системы пенсионного обеспечения в соответствии с международными принципами и стандартами;
• переход на систему назначения пенсии без истребования у граждан излишних документов посредством межведомственного электронного обмена данными.