Cколько дополнительных выходных будет в 2020 году

15 ноября 2019 г.

Опубликован Указ Президента от 14.11.2019 г. «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году».

Содержание акта, прежде всего, порадует работающих по 6-дневке, для которых вводятся равные условия отдыха с занятыми по 5-дневной рабочей неделе. В связи с тем, что у них суббота – рабочий день, при соответствующем ее переносе на любой другой будний день недели, непрерывность отдыха ранее не обеспечивалась. Поэтому в 2020 году для работающих по 6-дневке вводятся дополнительные выходные дни, независимо от переносов с субботы. Далее обо всем поподробнее.

Новый год

На новогодние праздники 2019/2020 гг. работники получат трехдневный непрерывный отдых: с 31 декабря по 2 января включительно.

При этом:

а) 31 декабря нынешнего года является выходным днем, перенесенным с субботы 28 декабря. Это предусмотрено прошлогодним Указом (не распространяется на работающих по 6-дневке);

б) 2 января 2020 года:

для работающих по 5-дневке будет нерабочим днем за счет переноса выходного с 4 января 2020 года;
для работающих по 6-дневке – дополнительный выходной день;

в) 4 января 2020 года – рабочий день для всех.

ЯНВАРЬ
	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС	ПН
5- дневка	31.12.2019 г.	1	2	3	4	5	6
6-дневка	31.12.2019 г.	1	2	3	4	5	6
31.12.2019 г. – перенесенный выходной с 28.12.2019 г. для работающих по 5-дневке, а при 6-дневке – рабочий день; 1.01.2020 г. – календарный праздник; 2.01.2020 г. – перенесенный с 4.01.2020 г. нерабочий день для 5-дневки и дополнительный выходной для 6-дневки.

Навруз

На праздник Навруз в 2020 году устанавливается общий для всех дополнительный выходной день – понедельник 23 марта. Таким образом, в марте все работающие (независимо от вида рабочей недели) также смогут отдохнуть 3 дня подряд: с 21 по 23 марта.

МАРТ
	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС	ПН
5-дневка	17	18	19	20	21	22	23
6-дневка	17	18	19	20	21	22	23
21 и 22 марта – выходные дни по календарю; 23 марта – дополнительный нерабочий день.

День Независимости

В 2020 году 1 сентября выпадает на вторник. Поэтому для непрерывного трехдневного отдыха работающим по 5-дневке перенесли выходной день с субботы 29 августа на понедельник 31 августа. Для работающих 6 дней в неделю 31 августа 2020 года – дополнительный нерабочий день.

АВГУСТ–СЕНТЯБРЬ
	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС	ПН	ВТ
5-дневка	26	27	28	29	30	31	1
6-дневка	26	27	28	29	30	31	1
30 августа – выходной день по календарю; 31 августа – перенесенный с 29.08.2020 г. нерабочий день для 5-дневки и дополнительный выходной для 6-дневки; 1 сентября – праздничный день.

Таким образом, в 2020 году установлены дополнительные выходные дни:

для всех работников, независимо от продолжительности рабочей недели – понедельник 23 марта;
для работающих по 6-дневке – 2 января (четверг), 31 августа (понедельник). Для занятых по 5-дневке эти выходные – не дополнительные, а перенесены с соответствующих субботних дней.

Как компенсируется дополнительный выходной

В бюджетных организациях дополнительный нерабочий день (понедельник, 23 марта) компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска на 1 рабочий день. Но даже с учетом сокращения отпуск не должен быть менее 15 рабочих дней. При определении размера среднемесячного заработка, сохраняемого на время отпуска, учитывается его фактическая продолжительность с прибавлением дополнительного нерабочего дня.

В остальных организациях дополнительные выходные, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, согласованными с профсоюзными комитетами.

Документ опубликован в газете «Народное слово» и вступил в силу 15.11.2019 г.

Ленара Хикматова