Полезное для бухгалтера в ноябре:
Бухгалтеры привыкли вспоминать о матпомощи «на картошку» осенью, в сентябре – октябре. Между тем, выплаты по 900–950 тыс. сум. один или два месяца, пока продолжается карантин, материально поддержали бы работников без отчислений в бюджет. Вправе ли предприятие выдать сотрудникам матпомощь в виде средств на закуп сельхозпродукции сейчас, а не осенью? Сколько раз в году можно ее выдавать? На эти вопросы ответил заместитель министра финансов Дильшод СУЛТАНОВ:
– Да, безусловно, предприятие вправе это сделать.
Материальная помощь – это все виды выплат, которые никак не связаны с коммерческой или производственной деятельностью предприятия. Предприятие по своему усмотрению оказывает материальную помощь сотрудникам, в том числе – в виде сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение. И ограничений, когда и сколько раз ее выплачивать, нет. Выдача матпомощи на сельхозпродукцию оформляется приказом руководителя предприятия.
Материальная помощь относится к прочим доходам сотрудника 
. Она не является объектом обложения социальным налогом .
Если матпомощь выдается в виде сельхозпродукции или средств на ее приобретение, суммы до 4,22-кратного МРОТ за налоговый период не облагаются НДФЛ .
Пример
Во II квартале 2020 года руководство предприятия приняло решение ежемесячно (в апреле, мае, июне) выплачивать каждому сотруднику матпомощь на приобретение сельхозпродукции в размере 950 тыс. сум. Выплата матпомощи оформляется приказом руководителя.
Эти суммы не будут облагаться НДФЛ, так как в совокупности (950 000 х 3 = 2 850 000 сум.) они меньше 4,22-кратного МРОТ (4,22 х 679 330 = 2 866 772,6 сум.) (абз. 3 п. 1 ст. 378 НК). Платить социальный налог с этих выплат тоже не надо .
.
