Как Курбан-хайит влияет на расчет рабочего времени в 2020 году

В этом году Курбан-хайит в Узбекистане отмечается 31 июля №УП-5875 от 14.11.2019 г. №ПП-4788 от 24.07.2020 г.. Календарь рабочего времени на 2020 год составлен с учетом этой даты. О нюансах расчета рабочего времени в связи с празднованием в текущем году рассказала эксперт «Нормы» по кадровым вопросам Валерия ЛЯНДРЕС:

– Переносов и дополнительных выходных в связи с указанной датой для работающих на условиях 5-дневной и 6-дневной рабочей недели не предусмотрено.

Норма рабочего времени в июле не меняется:

• 22 рабочих дня при 5-дневной рабочей неделе (175 часов);
• 26 рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе (173 часа при 40 часах в неделю и 155 часов при 36 часах в неделю).

31 июля в расчет отпускных не входит ст. 139 ТК.

30 июля (канун праздника) продолжительность ежедневной работы (смены) уменьшается для всех работников не менее чем на 1 час ст. 121 ТК. 

Работающим 31 июля нужно произвести оплату труда  не ниже, чем в двойном размере за каждый час работы ст. 157 ТК.