Полезное для бухгалтера в декабре:
С каких доходов удерживаются алименты? Нужно ли их рассчитывать, к примеру, с больничных и матпомощи, по просьбе buxgalter.uz разъяснил юрист Икрам АБДУЛКАДЫРОВ:
– «Размер и порядок удержания алиментов регулируют:
- Семейный кодекс Республики Узбекистан;
- Закон «Об исполнении судебных актов и актов иных органов»;
- Положение о порядке ведения исполнительного производства и организации деятельности судебных исполнителей, №1091 от 29.12.2001 г.;
- Правила исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи, №1980 от 08.07.2009 г. и другие акты законодательства.
❖
Если у вас работает «алиментщик», ситуацию разъснил эксперт в новой публикации
Алименты удерживаются из всех видов доходов, полученных в Узбекистане и за его пределами в денежном или натуральном выражении 
.
С заработной платы
При исполнении решений по делам о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного повреждением здоровью, и т.п. взыскание обращается на заработную плату должника или приравненные к ней иные платежи .
Размер удержаний из зарплаты должника и приравненных к ней платежей исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов .
Вышеназванные доходы (заработная плата и приравненные к ней платежи) определены ст. 371 НК.
На пособия по социальному страхованию, выплачиваемые при временной нетрудоспособности, и на пособия по безработице взыскание может быть обращено только по решению суда по делам о взыскании алиментов .
Как посчитать
Например, суд определил алименты в размере 25% заработка и иного дохода. Бухгалтер рассчитывает сумму алиментов по формуле:
Сумма алиментов = (Начисленная зарплата – НДФЛ) х 25%.
Доходы, с которых алименты не удерживаются
Взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые :
- в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
- лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
- в связи с рождением ребенка;
- по алиментным обязательствам;
- за работу в неблагоприятных и особых условиях труда, а также лицам, подвергшимся воздействию радиации, и в иных установленных законодательством случаях;
- по беременности и родам;
- в виде пособия на погребение;
- по уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска;
- предприятием, учреждением или организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
- в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
- в качестве выходного пособия при прекращении трудовых отношений.
❖
Обязан ли работодатель выдать справку о зарплате работника его бывшей супруге, читайте подробнее в отдельной статье
Не только через суд
Обязанность юрлица удерживать алименты может быть определена не только судебным решением (исполнительный лист), но и нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов (имеет силу исполнительного листа) , а также добровольно, согласно заявлению . В этих случаях размер алиментов стороны определяют в этом соглашении или добровольно. В любом случае он не может быть ниже размера, установленного СК.
Внимание
Из выплачиваемой должнику зарплаты и приравненных к ней платежей может быть удержано по исполнительным документам не более 50% .
