Как возместить соцналог за молодых сотрудников

preview

Кабмин утвердил на государственном языке Временное положение о порядке полного возмещения из государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного работодателем за работников в возрасте до 25 лет за период с 1 мая 2021 года по 15 января 2023 года (№ПКМ-460 от 24.07.2021 г.). Buxgalter.uz разобрался, как воспользоваться данной преференцией.

 

Внимание
Преференция не распространяется на бюджетные организации, государственные предприятия и юрлиц с госдолей 50% и выше.

Последний период, за который возмещается соцналог, – декабрь 2022 года. Крайний срок подачи работодателем заявления о возмещении суммы социального налога, уплаченного за декабрь 2022 года, – 1 апреля 2023 года.

Для возмещения суммы социального налога, уплаченного работодателями, необходимо чтобы:

  • работник был не старше 25 лет в отчетном месяце, за который запрашивается возмещение суммы соцналога;
  • непрерывная трудовая деятельность работника в течение последних 6 месяцев и непрерывная уплата работодателем социального налога за этот период должны быть документально подтверждены.

 

Порядок подачи и рассмотрения заявления

  1. Работодатель подает заявление в налоговый орган по месту учета не позднее 3 месяцев после представления отчетности по социальному налогу.
  2. Налоговый орган в течение 5 рабочих дней рассматривает этот вопрос. При положительном решении ­–  в течение 1 рабочего дня направляет работодателю в электронном виде заключение о возмещении суммы уплаченного социального налога.

НДФЛ и Социальный налог НДФЛ и Социальный налог НДФЛ и Социальный налог /ru/publish/doc/text171395_kak_vozmestit_socnalog_za_molodyh_sotrudnikov