Порядок аккредитации
КРИТЕРИИ | ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
Необходимые документы |
Заявление на аккредитацию, учредительные документы иностранного юридического лица, документ, подтверждающий его официальную регистрацию в стране местонахождения (свидетельство о государственной регистрации или выписка из торгового реестра), доверенность, выданная иностранным юридическим лицом главе представительства, положение о представительстве, утвержденное руководителем иностранного юридического лица и скрепленное печатью данного юридического лица, гарантийное письмо юридического или физического лица, являющегося собственником нежилого помещения на территории Узбекистана, подтверждающее готовность предоставить в аренду или реализовать представительству данное помещение (с указанием условий и срока аренды или реализации) |
Запрос дополнительной информации |
Недопустим |
Необходимость консульской легализации подаваемых в аккредитующий орган документов |
Предусмотрена в отношении всех предоставляемых документов (за исключением заявления), если на них не проставлен апостиль |
Язык, на котором должны быть составлены представляемые для регистрации документы |
Специальных требований в законодательстве не предусмотрено. К документам, представляемым на иностранном языке, должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский или узбекский язык |
Срок рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов |
10 рабочих дней со дня, следующего за днем подачи заявления и прилагаемых к нему документов. По истечении указанного срока аккредитующим органом принимается решение об аккредитации представительства или об отказе в такой аккредитации |
Основания для отказа в аккредитации представительства |
Представление заведомо ложных документов; несоответствие представленных документов законодательству Узбекистана |
Документ, подтверждающий аккредитацию |
Сертификат об аккредитации |
Срок, в течение которого должен быть выдан сертификат об аккредитации |
В течение 5 дней с момента уплаты иностранным юридическим лицом государственной пошлины (предусмотрена в размере 48 БРВ) после принятия решения об аккредитации. На практике, если иностранное юридическое лицо не учтет в платеже комиссию банка, сумма, внесенная в счет уплаты государственной пошлины, уменьшится на размер комиссии банка, в связи с чем обязанность по уплате государственной пошлины за аккредитацию представительства не будет признана исполненной |
Валюта, в которой взимается государственная пошлина |
сум |
Уведомление аккредитующего органа о почтовом адресе представительства |
Обязательно |
Срок, в течение которого должно быть произведено уведомление |
10 дней с момента получения сертификата об аккредитации |
Форма уведомления |
Письменная |
Период аккредитации представительства |
От 1 года до 3 лет. Конкретный период аккредитации представительства указывается в сертификате об аккредитации. В последние годы в практике срок такой аккредитации, как правило, составляет 1 год |
Возможность продления срока аккредитации |
Предусмотрена действующим законодательством |
Необходимость регистрации в налоговых органах |
Аккредитующий орган в течение одного дня посредством информационных систем обеспечивает внесение информации об аккредитованных представительствах в "Центральную базу данных о юридических лицах, иностранных юридических лицах, осуществляющих деятельность через представительство, филиал или постоянное учреждение, и физических лицах, осуществляющих предпринимательскую деятельность". При этом представительство одновременно ставится на учет в органе государственной налоговой службы по месту своего нахождения. |
Постановка на учет в органах статистики |
Не требуется |
Представление сведений об аккредитации в филиал Народного банка |
Необходимо, так как представительство является работодателем, который в соответствии с действующим законодательством обязан представить в банк сведения о гражданах (работниках) для постановки на учет в накопительной пенсионной системе |
Аккредитация представительства, осуществляющего защиту и представляющего интересы нескольких юридических лиц |
Недопустима. Существует высокий риск признания факта осуществления предпринимательской деятельности и предъявления налоговыми органами требований о постановке на учет в качестве постоянного учреждения |
Возможность учреждать юридические лица |
Не предоставлена. Представительства ни от своего имени, ни от имени головного офиса не вправе выступать учредителем (участником, акционером) юридических лиц в Узбекистане |
Возможность участвовать в уставном фонде юридических лиц (приобретать их акции и доли) |
Не предоставлена |
Возможность быть участником простого товарищества |
Не предоставлена |
Возможность осуществлять свою деятельность за рубежом через постоянные учреждения |
Не предоставлена |
Возможность реорганизации представительства в иностранное предприятие |
Не предусмотрена. Регистрация юридического лица возможна после прекращения аккредитации представительства, либо юридическое лицо регистрируется отдельно |
Возможность открытия региональных офисов |
Не предусмотрена |
Положение о представительстве |
Определяет порядок и фиксирует условия эффективного выполнения основной цели деятельности представительства. В практике основная масса положений о представительстве составлена на основании ранее разработанных шаблонов, в которых не учтены изменения законодательства, что приводит к возникновению определенных налоговых и правовых рисков. В этой связи к подготовке (экспертизе) положения о представительстве целесообразно привлекать профессиональные аудиторские или адвокатские организации |
Уставный фонд либо иной гарантийный фонд |
Требований к формированию нет |
Финансирование |
Осуществляется за счет средств, принадлежащих иностранной организации и выделенных ею для осуществления представительством расчетов. На практике применяются до 8 вариантов финансирования с различной степенью риска. |
Открытие счетов для осуществления деятельности представительства: |
|
Виды счетов |
В иностранной валюте и в национальной валюте |
Владелец счетов |
Иностранное коммерческое юридическое лицо |
Документы, представляемые в банк для открытия счета |
Заявление на открытие счета, копия удостоверения о присвоении идентификационного номера налогоплательщика, 2 экземпляра карточек с образцами подписей и оттиском печати, документ, удостоверяющий личность лица, имеющего полномочие на подписание денежно-расчетных документов. Указанные документы представляются по форме в соответствии с требованиями законодательства. |
Получение разрешения ЦБ РУз на открытие счета в иностранной валюте |
Не требуется |
Необходимость предоставления образца подписи лица, осуществляющего функции бухгалтерского учета, при оформлении карточки с образцами подписей и оттиском печати |
Предусмотрена законодательством |
Раскрытие информации: |
|
Информация, подлежащая раскрытию |
Информация:
|
Лица, имеющие право на получение информации |
Аккредитующий орган, иные государственные органы в рамках полномочий, предоставленных им законодательством, уполномоченные лица нерезидента (головного офиса), аудиторы, сотрудники представительства |
Органы управления |
Глава представительства |
Правовое основание деятельности |
Доверенность иностранного юридического лица |
Статус |
Только физическое лицо (гражданин Узбекистана, гражданин иностранного государства или лицо без гражданства) |
Аккредитация |
Необходима, если глава представительства является гражданином иностранного государства |
Аккредитующий орган |
Министерство инвестиций и внешней торговли Узбекистана |
Документы, необходимые для аккредитации |
Заявление на аккредитацию, личный листок (в 2 экземплярах на узбекском и английском языках), 2 фотокарточки (3х4), письмо-подтверждение о приеме на работу в представительство, подписанное уполномоченным лицом (руководителем иностранного юридического лица) с легализацией (апостилем), копия национального паспорта |
Документ, подтверждающий персональную аккредитацию главы представительства |
Аккредитационная карточка иностранного сотрудника |
Получение в Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции разрешения на осуществление трудовой деятельности в представительстве |
Не требуется |
Срок действия аккредитационной карточки |
Равен сроку аккредитации представительства, но не может превышать 12 месяцев |
Продление срока действия аккредитационной карточки |
Допустимо |
Необходимость заключения трудового договора |
Предусмотрена |
Полномочия главы представительства |
Предусмотрены в доверенности и положении о представительстве. Не должны противоречить некоммерческому характеру деятельности представительства. Так, например, полномочие главы представительства на заключение контрактов от имени иностранного юридического лица может повлечь за собой прекращение аккредитации представительства с приданием последнему статуса постоянного учреждения |
Делегирование полномочий главы представительства другому лицу: |
Допустимо, если доверенность иностранного юридического лица предусматривает право главы представительства на передоверие и это не противоречит положению о представительстве, утвержденному иностранным юридическим лицом |
форма доверенности, выдаваемой от имени главы представительства (в порядке передоверия) |
Письменная с нотариальным заверением |
срок доверенности, выдаваемой от имени главы представительства (в порядке передоверия) |
Не должен превышать срока доверенности, выданной от иностранного юридического лица |
делегируемые полномочия |
Не должны выходить за пределы полномочий, которыми наделен глава представительства согласно доверенности от иностранного юридического лица |
обязанность главы представительства, возникающая в связи с передоверием |
Письменное уведомление иностранного юридического лица о произошедшем передоверии |
Основания прекращения полномочий главы представительства |
1) Истечение срока трудового договора; 2) досрочное прекращение полномочий:
Такое прекращение полномочий допустимо только при наличии оснований, предусмотренных в части второй статьи 100 ТК, и оформляется соответствующим решением;
|