Новый ТК: отпуска (часть 2)

Включаются в стаж работы, дающий право на трудовой отпуск:

Не включаются в стаж работы, дающий право на трудовой отпуск:

Фактически проработанное в течение рабочего года время

Время отсутствия работника на работе без уважительных причин (прогул) 

Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе – время ежегодного трудового отпуска, выходные дни, праздничные нерабочие дни и другие периоды, установленные законодательством

Периоды отстранения работника от работы, кроме случаев отстранения, указанных в левой колонке таблицы

Время вынужденного прогула при незаконном прекращении трудового договора, переводе работника на другую работу или его отстранении от работы и последующем восстановлении работника на прежней работе

Время отпусков по уходу за ребенком

Период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр либо обучение и проверку знаний/навыков в области охраны труда, если это произошло не по вине работника

Период отстранения работника от работы на время проведения служебного расследования, если по его результатам не подтверждена вина работника в нарушении трудовых обязанностей или не подтвержден сам факт нарушения трудовых обязанностей

Время отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 2 недель в течение рабочего года

Другие периоды времени, предусмотренные коллективными соглашениями, а также коллективным договором и локальными актами, условиями трудового договора