Что надо знать бухгалтеру о дистанционной работе иностранца

Предприятие планирует принять на дистанционную работу иностранного гражданина. Он будет работать за пределами Узбекистана.

Как оформить прием на работу, выплачивать зарплату и облагать налогами доходы иностранца, по просьбе buxgalter.uz разъяснила налоговый консультант, директор ОНК «Assistance In Tax» Радмила КАРИМОВА:

Оформление дистанционной работы

Особенности дистанционной работы определены статьями 452–464 Трудового кодекса.

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных правовых актов о труде.

Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении его условий заключайте в общем порядке либо путем обмена электронными документами.

Прием или переход работника на дистанционную работу оформляйте приказом на основании заключенного трудового договора.

Если иностранный специалист работает дистанционно (онлайн), находясь при этом за рубежом, получать подтверждение на трудовую деятельность в Узбекистане ему не нужно .

Выплата заработной платы

Заработная плата выплачивается в национальной валюте – сумах . Выплата зарплаты в иностранной валюте не входит в перечень разрешенных расчетов на территории Узбекистана  .

Поэтому выплачивайте зарплату в национальной валюте, за исключением случаев, когда выплата в иностранной валюте прямо разрешена законодательством. К примеру, иностранные физлица, привлеченные на работу в СП «LG CNS Uzbekistan», вправе получать зарплату путем перевода на их счета в иностранной валюте, открытые за границей .

Работник может самостоятельно конвертировать суммы зарплаты, переводимые на его пластиковую карту в национальной валюте, открыв банковскую карту в иностранной валюте.

Налогообложение доходов иностранца

НДФЛ

Доходы нерезидента по трудовым договорам облагаются НДФЛ по ставке 12%  без применения налоговых льгот .

К доходам иностранных граждан могут применяться положения международного договора Узбекистана об избежании двойного налогообложения.

Внимание

К доходам работников по трудовым договорам, заключенным с резидентами Технопарка, до 1 января 2028 года применяется ставка НДФЛ 7,5% .

ИНПС

Взносы на ИНПС осуществляются только с доходов иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Узбекистане, т. е. имеющих вид на жительство (ID-карту) . Эти лица имеют право на накопительное пенсионное обеспечение наравне с гражданами Узбекистана .

Социальный налог

Расходы работодателя на оплату труда иностранных граждан и лиц без гражданства облагаются социальным налогом .