Как выплачивать надбавки за разъездной и подвижной характер работы

В рекомендации:

– надбавка:
      за разъездной характер работы;
      за подвижной характер работы;
– бухгалтерский учет надбавок за разъездной и подвижной характер работы;
– налогообложение надбавок за разъездной и подвижной характер работы;
– отражение в налоговой отчетности надбавок за разъездной и подвижной характер работы.

Порядок выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работы, установлен статьей 288 Трудового кодекса и специальным Положением.

Перечень профессий и должностей работников, которым устанавливают надбавки за разъездной и подвижной характер работы, и размеры надбавок:

• формирует работодатель по согласованию с профсоюзным комитетом;
• указывают в трудовом или коллективном договоре либо другом локальном акте.

Надбавки за разъездной и подвижной характер работы можно:

• выплачивать по установленным минимальным размерам;
• устанавливать в трудовом или коллективом договоре либо другом локальном акте в повышенных размерах.