Хусусий корхонани ким бошқаради ва фойда қандай тақсимланади

Тавсияда:

– хусусий корхона раҳбарининг ўзига хос хусусиятлари;
– хусусий корхонанинг қарзлари бўйича жавобгарлик;
– хусусий корхона мулкдорининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари;
– хусусий корхона мулкдорига фойдани тўлаш тартиби;
– хусусий корхонанинг алоҳида бўлинмалари.

Хусусий корхона раҳбарининг ўзига хос хусусиятлари 

Хусусий корхонанинг мулкдори ўз фаолиятини мустақил бошқариши шарт. У бошқариш бўйича ваколатларни ёлланган директорга топшириши мумкин эмас, чунки унинг ўзи корхонани бошқаради. Корхона номидан ишончномасиз иш кўради, унинг манфаатларини ифодалайди, хусусий корхонанинг пул маблағларини ҳамда бошқа мол-мулкини тасарруф этади, шартномалар, шу жумладан меҳнат шартномалари тузади, ишончномалар беради, банкларда ҳисобракамлар очади, штатларни тасдиқлайди, корхонанинг барча ходимлари учун мажбурий бўлган буйруқлар чиқаради ва
кўрсатмалар беради .

Чексиз ваколатларга эга бўла туриб, у яна чексиз жавобгарликни ҳам ўз зиммасига олади. Аммо бу вақтинча бўлса ҳам у ўз...