Можно ли за директора-иностранца не уплачивать НДФЛ

«Директор организации – иностранный гражданин работает дистанционно, приезжает в Узбекистан нечасто. С ним заключен трудовой договор и получено разрешение на работу.

Можем ли мы не платить НДФЛ, если он предоставит сертификат резидентства?»

По просьбе buxgalter.uz на вопрос ответила директор организации налоговых консультантов «Assistance In Tax» Радмила КАРИМОВА:

– Налогообложение доходов, получаемых по трудовому договору, предусмотрено статьей 14 «Зависимые личные услуги» (или «Работа по найму») международного договора об избежании двойного налогообложения.

Как правило, данной статьей установлено право не облагать налогом доход, только если работа по найму осуществляется не в Узбекистане. В вашем случае работа осуществляется в Узбекистане.

Кроме того, при наличии сертификата резидентства возможно было бы освободить нерезидента от налогообложения в Узбекистане, если одновременно выполняются три условия, установленные статьей 14, а именно:

• это физлицо находится в Узбекистане в течение периода или периодов, не превышающих в общей сложности 183 дня в течение любого периода, составляющего 12 месяцев;
• вознаграждение выплачивает предприятие (наниматель) – нерезидент Узбекистана;
• вознаграждение выплачивает не постоянное представительство (учреждение) или не постоянная база, которые наниматель имеет в Узбекистане.

В вашем случае не выполняется одно из условий, а именно: вознаграждение выплачивает предприятие – резидент Узбекистана.

Ваше предприятие как налоговый агент обязано удержать НДФЛ и уплатить соцналог с доходов директора-иностранца.