Как сформировать производственные затраты на оплату труда

01.01.2026
author avatar

Иродахон АББОСХОНОВА

налоговый консультант, директор ОНК «Tax Consensus»
author avatar

Наталья МЕМЕТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– cостав затрат:
       заработная плата;
       стимулирующие выплаты;
       компенсации;
       работа во внеурочное время;
       дополнительная работа;
       тяжелые, вредные условия труда;
       подвижной или разъездной характер работ;
       вахтовый метод организации работ;
       выплаты по районным коэффициентам;
       неотработанное время;
       отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск;
       действия в интересах общества;
       оплата по договорам ГПХ;
       отчисления на социальное страхование.

 

Внимание

В рекомендацию внесены изменения согласно:

  • новому НСБУ №1, вступившему в силу с 1 января 2025 года;
  • Указу Президента №УП-91 от 02.06.2025 г.;
  • Закону №ЗРУ-1095 от 11.11.2025 г.;
  • Закону №ЗРУ-1108 от 25.12.2025 г.

Производственные затраты на оплату труда – одна из составных частей себестоимости реализованной продукции (товаров, услуг), которая отражается в строке 020 приложения №2 (№2.1) к Расчету налога на прибыль.

Отражайте затраты на оплату труда и соцналог также в строках:

  • 0105 приложения №2 к Расчету за I–III кварталы;
  • 0202 приложения №2.1(а) или №2.1(б) к Расчету за год в части расходов, включаемых в себестоимость товаров (услуг);
  • 0305 приложения №2.1 к Расчету за год в части прочих расходов.

Рассмотрим их подробнее.

Что входит в производственные затраты на оплату труда

В их состав включите :
    

Наименование затрат

1

Заработную плату производственного характера за фактически выполненную работу, включая стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением о премировании

2

Надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство и наставничество

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro