Как оформлять прием на работу

В рекомендации:
– ознакомительная процедура;
– оформление трудового договора:
      бумажная форма;
      электронная форма;
      вступление в силу;
      фактическое допущение работника к работе;
– издание приказа о приеме на работу, внесение сведений в трудовую книжку работника и ЕНСТ.

Прием на работу включает в себя три этапа :

1) ознакомительная процедура;

2) согласование условий трудового договора и его подписание работником и работодателем;

3) издание приказа о приеме на работу, внесение сведений в трудовую книжку работника и межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда» (ЕНСТ).