Новое
Жисмоний шахсларнинг қайси даромадлари жами даромадга киритилмайди ва иш берувчининг фаолияти билан боғлиқ эмас
17.06.22
Тавсияда
– пул мукофотлари ва совғалар қиймати;
– донор ва тиббиёт ходимларига қон йиғиш учун тўловлар;
– алиментлар;
– суғурта товонлари;
– стипендиялар;
– УЖКХ тўловлари бўйича компенсация;
– давлат пенсиялари ва нафақалари;
– ЖБПҲга ажратмалар;
– ўзини ўзи банд қилагналарнинг меҳнат фаолиятидан даромадлари;
– халқаро облигациялар бўйича даромадлар.
Какие доходы физических лиц не включаются в совокупный доход и не связаны с деятельностью работодателя
17.06.22
В рекомендации:
– денежные вознаграждения и стоимость подарков;
– выплаты донорам и медработникам за сбор крови;
– алименты;
– страховое возмещение;
– стипендии;
– компенсация по оплате ЖКХ;
– государственные пенсии и пособия;
– взносы на ИНПС;
– доходы самозанятых от трудовой деятельности;
– доходы по международным облигациям.
Агар солиқнинг бир тури бўйича ортиқча тўлов, бошқаси бўйича қарз ҳосил бўлган бўлса
17.06.22
ДСҚ ортиқча тўланган солиқ суммасини бошқа солиқлар бўйича солиқ қарзини узиш эвазига ҳисобга олишни автоматлаштиради. Ушбу сервис юридик шахслар ва якка тартибдаги тадбиркорлар томонидан тўланадиган барча солиқларни қамраб олади. Бунда солиқ тўловчида ортиқча тўланган суммаларни ҳисобга олиш ёки қайтариш тўғрисида ариза бериш ҳуқуқи сақланиб қолади. Buxgalter.uz бу қандай ишлашини аниқлаштирди.
IT-мутахассисларини ўқитиш учун мақсадли қарзни қандай олиш мумкин
17.06.22
Технопарк резидентлари ўз мутахассисларини ўқитиш ҳамда ўқув маркази сифатида IT-таълимни ташкил қилиш учун мақсадли қарз олишлари мумкин. Бу ҳақда IT Park Дирекциясида қуйидагилар айтиб ўтилди:
Как определять дату получения дохода для расчета НДФЛ
17.06.22
В рекомендации:
– для чего определять дату получения дохода;
– дата получения доходов в денежной форме;
– дата получения доходов в натуральной форме;
– дата получения дохода в виде материальной выгоды;
– дата получения доходов в других ситуациях.
ЖШДСни ҳисоблаб чиқариш учун даромад олинган санани қандай аниқлаш керак
17.06.22
Тавсияда:
– даромад олинган сана нима учун аниқланади;
– пул шаклида даромадлар олинган сана;
– натура шаклида даромадлар олинган сана;
– моддий наф тарзида даромад олинган сана;
– бошқа ҳолатларда даромад олинган сана.
Какие расходы работодателя не являются доходами работников
17.06.22
В рекомендации:
– обеспечение работников молоком, газировкой, лечебным питанием, средствами защиты;
– выплаты за счет профсоюзных взносов;
– матпомощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
– доставка работников к месту работы и обратно;
– проведение церемоний, праздников, представительские расходы, а также обеспечение условий труда и отдыха работников;
– спецодежда и обувь, обеспечение работников питанием;
– перевод работника на работу в другую местность;
– командировочные расходы;
– нормативные компенсационные выплаты;
– возмещение вреда в связи с трудовым увечьем или иным повреждением здоровья;
– выплаты в связи со смертью кормильца;
– обучение студентов в вузах;
– повышение квалификации и переподготовка работников;
– бонусные программы;
– помощь органов самоуправления граждан, профсоюзов, фондов.
ЖШДС ҳисоб-китобида янги МҲЭКМ қандай ҳисобга олинади
17.06.22
2022 йил 1 июндан бошлаб меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори оширилди (20.05.2022 йилдаги ПФ-138-сон Фармон 2-б.). Имтиёзли тўловлар бўлган тақдирда ЖШДСни ушлаб қолишда уни қандай ҳисобга олишни buxgalter.uz илтимосига биноан Солиқ-божхона сиёсати ва даромадларни прогнозлаштириш департаменти директори Иродахон АББОСХОНОВА тушунтирди:
Если образовалась переплата по одному и задолженность по другому налогу
17.06.22
ГНК автоматизирует зачет сумм излишне уплаченного налога в счет погашения задолженности по другим налогам. Этот сервис охватит все налоги, оплачиваемые юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. За налогоплательщиком при этом сохраняется право подавать заявление о зачете или возврате излишне уплаченных сумм. Buxgalter.uz уточнил, как это работает.
Иш берувчининг қайси харажатлари ходимларнинг даромадлари ҳисобланмайди
17.06.22
Тавсияда
– ходимларни сут, даволаш-профилактика озиқ-овқати, газли сув, шахсий ҳимоя ва гигиена воситалари билан таъминлаш;
– касаба уюшмалари томонидан ҳисобидан амалга ошириладиган тўловлар;
– фавқулодда ҳолатларда модий ёрдам;
– ходимларни иш жойига олиб бориш ва олиб қайтиш;
– диний расм-русумлар ва маросимларни, байрам тантаналарини ўтказиш, вакиллик харажатлари, шунингдек ходимларнинг меҳнат ва дам олиш шароитларини таъминлаш;
– махсус кийим-бош, махсус пойабзал, ходимларни озиқ-овқат билан таъминлаш;
– ходимни бошқа ҳудуддаги жойга ишга ўтказиш;
– хизмат сафари харажатлари;
– меъёр даражасидаги компенсацион тўловлар;
– меҳнатда майиб бўлганлик ёки соғлиққа бошқача тарзда шикаст етганлик билан боғлиқ зарарнинг ўрнини қоплаш;
– боқувчиси вафот этганлиги муносабати билан тўловлар;
– талабаларнинг ОТМларда таълим олиши;
– ходимларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш;
– бонус дастурлари;
– фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари, касаба уюшмалари, жамғармалар ёрдамлари.
Наша страница
Канал в телеграм 