Новое
Как правильно рассчитывать продолжительность трудового отпуска
02.05.25
В рекомендации:
– подсчет календарных дней отпуска;
– продление или перенос отпуска при болезни работника.
Ходима болани парваришлаш таътилидан чиққанидан сўнг яна декретга кетса, ўртача иш ҳақини қандай ҳисоблаш мумкин
02.05.25
«Ходима 2023 йил 1 декабрдан бошлаб 2 ёшгача бўлган болани парваришлаш таътилида бўлган. Сўнгра, 2025 йил 20 январдан у ишга чиқди ва жами 3 ой ишлагач, 2025 йил 16 апрелдан ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақасини тақдим этди. Нафақани ҳисоблашда ўртача кунлик иш ҳақини ҳисоблаш усулини аниқлашда муаммо юзага келди. МК 257-моддаси 7-қисмини (тўлиқ ишланмаган ой) қўллаган ҳолда нафақа миқдори 77 млн сўмни ташкил этди. МК 257-моддаси 3-қисмини қўллаб, ўртача ойлик иш ҳақини 25,3 га бўлиш орқали ҳисоблаганда – нафақа миқдори 63 млн сўмни ташкил этади. Фарқ – сезиларли ва иш берувчи учун ўртача иш ҳақини тўғри аниқлаш муҳим.
Агар ходима тўлиқ йил ишламаган бўлса ва ҳисоб-китоб даврида тўлиқ ишланмаган ой мавжуд бўлса, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақани ҳисоблаш учун ўртача кунлик иш ҳақини қандай ҳисоблаш керак?»
Обуначининг илтимосига кўра саволга «Норма» эксперти, «Жавоб берамиз!» хизмати мутахассиси Дилором САИДОВА жавоб берди:
Меҳнат таътилининг давомийлигини қандай тўғри ҳисоблаш керак
02.05.25
Тавсияда:
– таътилнинг календарь кунларини ҳисоблаш;
– ходим касал бўлганда таътилни узайтириш ёки кўчириш.
Как рассчитать среднюю зарплату, если работница после выхода из отпуска по уходу за ребенком снова уходит в декрет
02.05.25
«Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет с 1 декабря 2023 года. Затем, с 20 января 2025 года, она приступила к работе и, проработав в общей сложности 3 месяца, представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 16 апреля 2025 года. При расчете пособия возникла проблема с определением метода расчета среднедневной зарплаты. В случае применения части 7 статьи 257 ТК (не полностью отработанный месяц) сумма пособия составила 77 млн сум. В случае применения части 3 статьи 257 ТК расчета среднемесячного заработка путем деления на 25,3 – сумма пособия составляет 63 млн сум. Разница – значительная, и для работодателя важно правильно определить среднюю зарплату.
Как рассчитать среднедневную зарплату для расчета пособия по беременности и родам, если работница проработала неполный год и в расчетном периоде имеется не полностью отработанный месяц?»
По просьбе подписчика на вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Дилором САИДОВА:
Солиқ низоларини судга мурожаат қилмасдан қандай тартибга солиш мумкин
01.05.25
Тавсияда:
– солиқ органи билан қачон низо келиб чиқиши мумкин;
– норматив хусусиятга эга бўлмаган далолатнома устидан шикоят қилиш;
– солиқ низоларининг судгача ҳал қилиш қачон мажбурий ҳисобланади;
– солиқ низоларини тартибга солишнинг судгача ҳал қилиш тартиби босқичлари;
– шикоятни тайёрланиши ва юқори турувчи солиқ органи томонидан кўриб чиқилиши.
Как вернуть изъятое имущество в ходе выемки при налоговом контроле
01.05.25
В рекомендации:
– что поможет в возврате изъятого имущества;
– что делать, если изъятое имущество не возвращают;
– взыскание ущерба с налоговых органов.
Как подготовиться, если вызвали в налоговую инспекцию для допроса
01.05.25
В рекомендации:
– мероприятия, которые необходимо провести при подготовке к допросу;
– рекомендации по прохождению налоговых допросов;
– что делать, если задают наводящие вопросы;
– как отвечать на каверзные вопросы;
– на что обратить внимание при подписании протокола допроса;
– юридическая помощь при налоговых допросах.
Сайёр текширув натижалари устидан шикоят қилиш мантиқлими
01.05.25
Тавсияда:
– қандай қилиб қарорни қабул қилиш ва шикоятни тайёрлаш керак;
– шикоятнинг шакли, матни ва мазмуни, чақириб олиш муддатлари;
– юқори турувчи органнинг ваколатлари;
– шикоятдаги мажбурий ахборотлар.
Есть ли смысл обжаловать результаты выездной проверки
01.05.25
В рекомендации:
– как принять решение и подготовить жалобу;
– сроки, форма, содержание и отзыв жалобы;
– полномочия вышестоящего органа;
– обязательная информация в жалобе.
Ходатайство об увеличении срока предоставления документов
01.05.25
Наша страница
Канал в телеграм 