Новое
09.04.24
“Амалдаги Меҳнат кодексига мувофиқ таътилнинг давомийлиги календарь кунлар асосида аниқланиши лозим. Ходим давомийлиги 25 календарь кундан иборат таътил олди. Корхонада 5 кунлик иш ҳафтаси белгиланган.
Ушбу вазиятда таътил пули таътил даврига тўғри келадиган иш кунлари учун тўланадими ёки барча
09.04.24
«Пытаюсь исправить единицу измерения в чеке, по которому был возврат. Вместо «одобрено» выходит ошибка и сообщение, что чек прикреплен к возвратному чеку. Как исправить единицу измерения в чеке продажи, привязанному к чеку возврата?»
По просьбе buxgalter.uz ответил начальник отдела онлайн-ККТ НИЦ «Yangi texnologiyalar» Элнор ФОЗИЛОВ:
09.04.24
Тавсияда:
– қандай чекларда хатоларни тузатиш мумкин;
– тузатувчи касса чеки ёрдамида қандай хатоларни тузатиш мумкин;
– тузатувчи касса чеки қандай шакллантирилади;
– тузатиш киритилаётганда нимани назарда тутиш муҳим:
товар номи, харид қиймати ва чек бўйича ҚҚС суммаларини;
товарнинг қиймати ва ҚҚС суммаларини;
сотилган товар ҳажми, ўлчов бирлиги ва МХИКни;
комитент тўғрисида маълумотларни;
тўлов шакли (нақд/терминал орқали) тўғрисида маълумотлар;
– чекларга тузатиш киритиш ҳисоботларда қандай акс эттирилади;
– келгусида чекларда хатоликларга йўл қўймаслик омиллари;
– тузатувчи касса чеки маълумотлари асосида солиқ ҳисоботининг маълумотларига қандай қилиб тузатиш киритилади;
– нотўғри урилган чеклар билан боғлиқ вазиятларни қандай тузатиш мумкин.
09.04.24
В рекомендации:
– что можно исправить с помощью кассового чека коррекции;
– как формируется кассовый чек коррекции;
– что важно иметь ввиду при корректировке;
– какие документы прикрепляются к форме корректировки чека;
– как корректируются данные налогового отчета на основании чека коррекции;
– когда вместо чека коррекции можно пробить чек возврата.
09.04.24
09.04.24
В рекомендации:
– порядок депонирования неполученной зарплаты;
– выдача депонированной зарплаты;
– невостребованные суммы депонированной зарплаты;
– учет депонированной зарплаты.
09.04.24
«В соответствии с действующим Трудовым кодексом продолжительность отпуска следует определять на основе календарных дней. Работник получил отпуск продолжительностью 25 календарных дней. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя.
Отпускные в этой ситуации выплачиваются за рабочие дни, приходящиеся на период отпуска, или следует оплатить все 25 календарных дней?»
На вопрос, поступивший от пользователя Buxgalter Pro, отвечает эксперт «Нормы» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:
09.04.24
О применении документа читайте в рекомендации «Как выплачивать заработную плату» .
09.04.24
В рекомендации:
– в какой форме и на какой срок оформлять доверенность;
– что указывается в доверенности;
– как составить доверенность в случае нахождения в лечебном учреждении
– как составить доверенность, если работник находится в командировке;
– как составить доверенность на получение заработной платы, если доверитель не может самостоятельно ее подписать.
09.04.24
Солиқ қўмитаси чеклардаги ўлчов бирликлари билан боғлиқ хатолар оқибатлари ҳақида огоҳлантирди . Таҳлика-таҳлил автоматлаштирилган тизими бундай хатолар чиқадиган солиқ тўловчиларни омборида камомад ёки кирим қилинмаган товар мавжуд солиқ тўловчи сифатида белгилайди. Бу ҳолда ҳолатни қўшимча