Новое
28.05.25
Корпоратив чекларни рўйхатга олиш, ногирон ходимлари бўлган корхоналар учун субсидиялар, ЙҲҚни бузганлик учун жарима баллари тизимини жорий этиш, қурилишда қонунбузарликлар учун жавобгарликни кучайтириш, инвестициялар учун яшаш рухсатномасини олиш, МИЗ иштирокчиларини қўллаб-қувватлаш ва бошқа ўзгаришлар 2025 йил июнь ойида кучга киради.
Улар ҳақида buxgalter.uzнинг анъанавий шарҳида батафсил ўқинг:
28.05.25
С 1 июня 2025 года
Установлен порядок, в соответствии с которым :
специалистам до 35 лет, получившим ученую степень (PhD и приравненную к ней другую ученую степень) в зарубежных высших образовательных организациях, включенных в топ-100 рейтинга авторитетных международных рейтинговых
28.05.25
Организация получила письмо ОГНС, в котором указано, что по налогам по коду 46 «Налог на доходы физических лиц» и 36 «Социальный налог» ей сделали переброску переплаты – без ведома самого налогоплательщика и со ссылкой на статьи 83, 103–104, 110 и 115 НК, а также на пункт 33-2 Постановления №2771-3 от 26.03.2021 г.
Правомерность таких действий по просьбе buxgalter.uz оценила налоговый консультант Гульнора ЭРГАШЕВА:
28.05.25
Регистрация корпоративных чеков, субсидии для предприятий с работниками-инвалидами, внедрение системы штрафных баллов за нарушение ПДД, усиление ответственности за нарушения при строительстве, получение вида на жительство за инвестиции, поддержка участников СЭЗ и другие изменения вступают в силу в июне 2025 года.
Читайте о них подробнее в традиционном обзоре buxgalter.uz:
28.05.25
Надбавки и доплаты служат инструментом мотивации, поощряя сотрудников за высокие достижения, профессионализм и преданность компании. Также они компенсируют риски и неудобства, связанные с работой. Другими словами, дополнительные выплаты помогают работодателю повышать производительность труда, улучшать качество работы и удерживать квалифицированных специалистов.
Какие бывают надбавки и доплаты, как рассчитать процентную надбавку к зарплате и как оформить выплату надбавки, читайте подробно на buxgalter.uz:
28.05.25
Экспертларнинг кузатувларига кўра, Ўзбекистонда чоп этилаётган, МҲХС бўйича тузилган деб эълон қилинган ҳисоботларнинг катта қисми тақдим этиш шакли бўйича ҳам, мазмуни бўйича ҳам халқаро стандартларга тўлиқ мос келмайди. Бу бундай ҳисоботдан фойдаланувчилар учун хатарлар туғдиради ва Ўзбекистон иқтисодиётида молиявий маълумотлар шаффофлигига ёрдам бермайди.
Ўзбекистон сертификатланган молиявий мутахассислари уюшмаси (ACFP) МҲХСга мувофиқ тузилган Ўзбекистоннинг етакчи компанияларининг молиявий ҳисоботлари бўйича профессионал таҳлилий шарҳларни эълон қила бошлади. Биринчи таҳлилий шарҳ «Ўзбекистон Республикаси Ташқи иқтисодий фаолият миллий банки» АЖнинг 2024 йил учун МҲХСга мувофиқ консолидациялашган молиявий ҳисоботига бағишланади.
Тафсилотлар – buxgalter.uz шарҳида:
27.05.25
27.05.25
27.05.25
27.05.25
По наблюдениям экспертов значительная часть публикуемых в Узбекистане отчетов, заявленных как составленные по МСФО, не полностью соответствует международным стандартам как по форме представления, так и по содержанию. Это создает риски для пользователей такой отчетности и не способствует прозрачности финансовых данных в экономике Узбекистана.
Ассоциация сертифицированных финансовых специалистов Узбекистана (ACFP) начинает публиковать профессиональные аналитические обзоры финотчетности ведущих компаний Узбекистана, составленной по МСФО. Первый аналитический обзор будет посвящен консолидированной финотчетности АО «Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан» по МСФО за 2024 год.
Подробности – в обзоре buxgalter.uz: