Новое

Нима учун фоиз даромадлари бўйича ҳар бир қарз олувчига ЭҲФ расмийлаштириш самарасиз бўлади

13.11.24
Солиқ органлари, хусусан ҲСИ, банкларни ҳар бир қарз олувчи – юридик шахс ва якка тартибдаги тадбиркорга фоиз даромадлари бўйича ЭҲФ тақдим этишга мажбурлашни режалаштирмоқда. Мақсад – тушунарли, бир томонлама ЭҲФлар солиқ органларига қарз олувчиларнинг харажатларини фойда солиғи ҳисоботи билан ЭҲФларни таққослаш орқали самарали кузатиб боришга имкон бермайди. Лекин таклиф этилаётган ечим қанчалик самарали бўлади? Бу масала бўйича ўз фикри билан «ICONSULTANT» Солиқ маслаҳатчилари ташкилоти директори Иродахон АББОСХОНОВА ўртоқлашди:

Почему ЭСФ по процентным доходам каждому заемщику будут неэффективны

13.11.24
Налоговые органы, в частности МРИ, планируют обязать банки выставлять ЭСФ по процентным доходам каждому заемщику – юридическому лицу и индивидуальному предпринимателю. Цель – понятна, односторонние ЭСФ не позволяют налоговым органам эффективно отслеживать расходы заемщиков путем сопоставления ЭСФ с отчетностью по налогу на прибыль. Однако насколько эффективным будет предлагаемое решение? Своим мнением по этому вопросу поделилась директор Организации налоговых консультантов «ICONSULTANT» Иродахон АББОСХОНОВА:

Почему проект объединения ЭТТН и ЭСФ должен пройти широкое общественное обсуждение

13.11.24
В узких кругах специалисты уже обсуждают предлагаемые изменения в законодательстве в связи с совершенствованием системы оформления ЭТТН. Речь идет об объединении ЭТТН и ЭСФ в единый документ. Buxgalter.uz поговорил об этом с налоговым консультантом Гульнорой ЭРГАШЕВОЙ:

Ходимни хизмат текшируви ўтказилиши муносабати билан ишдан четлаштириш тўғрисида буйруқ

13.11.24
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг: «Ходимдан моддий зарарни қандай ундириш керак» .  

Как удерживать из заработной платы по инициативе работодателя

12.11.24
В рекомендации: – суммы, удерживаемые из зарплаты по инициативе работодателя; – документальное оформление удержаний из зарплаты; – случаи, когда нельзя производить удержания из зарплаты; – максимальный размер удержаний.

Тўловни бўлиб-бўлиб тўлаш орқали зарарни қоплаш тўғрисида ходимнинг мажбурияти

12.11.24
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг:  «Ходимдан моддий зарарни қандай ундириш керак» .  

Соглашение о добровольном возмещении ущерба работником

12.11.24
О применении документа читайте в рекомендации «Как взыскать с работника материальный ущерб» .  

Обязательство работника о возмещении ущерба с рассрочкой платежа

12.11.24
О применении документа читайте в рекомендации «Как взыскать с работника материальный ущерб» .  

Приказ о создании комиссии по проведению служебного расследования

12.11.24
О применении документа читайте в рекомендации «Как взыскать с работника материальный ущерб» .  

Приказ о взыскании с работника суммы причиненного ущерба

12.11.24
О применении документа читайте в рекомендациях: «Как учитывать недостачи или потери основных средств» ; «Как учитывать брак в производстве» «Когда работник несет материальную ответственность» ;