Новое

Чет эл фуқаросининг солиқ мақоми қандай аниқланади

14.10.25
Тавсияда: – Ўзбекистонда бўлган вақтда резидентлик мақоми мезонлари; – резидентликни тан олиш санасини аниқлаш; – резидентликни аниқлаш учун 12 ойлик давр; – мамлакатга келган куннинг ҳисоб-китоби; – мамлакатга келганлигини тасдиқловчи ҳужжатлар.

Имтиёзларни ҳисобга олган ҳолда ЖШДСни қандай ҳисоблаш керак

14.10.25
Тавсияда: – жисмоний шахсларнинг айрим тоифалари учун имтиёзлар; – даромад турлари бўйича имтиёзлар; – солиқ солинмайдиган даромадларнинг бошқа турлари; – алоҳида норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар асосида берилган имтиёзлар.

2025 йил III чораги учун Фойда солиғи ҳисоб-китобини топширишдан олдин ўзингизни текшириб кўринг

14.10.25
20 октябрь – III чорак учун Фойда солиғи ҳисоб-китобини топширишнинг охирги муддати тугашига жуда оз вақт қолди. Ҳамкасбларингизда кўп саволлар юзага келадиган вазиятлар бўйича тест ёрдамида ўзингизни синаб кўринг. Тестдан ўтганингизда совғага эга бўласиз!

Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу

14.10.25
В рекомендации: – документы для найма иностранного специалиста; – валюта выплаты зарплаты иностранцу; – налоги с зарплаты иностранца – резидента и нерезидента; – пересчет НДФЛ при изменении налогового статуса; – возмещение расходов работнику-иностранцу.

Как определить налоговый статус иностранца

14.10.25
В рекомендации: – постоянное проживание как критерий резидентства; – резидентство постоянно не проживающего лица; – 12-месячный период для определения резидентства; – расчет дней пребывания в стране; – документы, подтверждающие пребывание в стране.

Как зарегистрировать договор аренды прилегающей территории для торговли, общепита и услуг

14.10.25
Налоговый комитет сообщил о появлении технической возможности регистрировать договоры аренды прилегающих участков для предприятий торговли, общепита и услуг. Buxgalter.uz разъясняет, как это сделать и какие документы понадобятся:

Жисмоний шахснинг даромадлари қандай декларацияланади

14.10.25
Тавсияда: – жами даромад тўғрисида декларацияни тақдим этувчи шахслари; – йиллик декларация турлари: мажбурий; ихтиёрий.

Агар ходима ҳақ тўланадиган декрет таътилини тўхтатса, иш ҳақи тўлиқ ҳажмда тўланадими

14.10.25
Ходима ҳомиладорликнинг 30-ҳафтасида меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида ҳомиладорлик таътилига чиқди, бунга тўлиқ ҳақ тўланди. Бола туғилгандан сўнг, аёл «касаллик варақаси» муддати тугашини кутмасдан, ишга қайтишга қарор қилди: чақалоққа қарайдиган одам бор, унга эса пул керак. Иш берувчи эътироз билдирмади ва уни ишга қабул қилди. Аммо энди бир қатор саволлар туғилмоқда: бу қонунийми? Аллақачон тўланган ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси билан нима қилиш керак ва ташкилот ушбу давр учун қўшимча иш ҳақи ҳисоблаши керакми? «Norma» эксперти Ленара ХИКМАТОВА ушбу вазият бўйича ўз фикрини buxgalter.uz билан бўлишди:

Как рассчитывать НДФЛ с учетом льгот

14.10.25
В рекомендации: – льготы для отдельных категорий физлиц; – льготы по видам доходов; – другие виды необлагаемых доходов; – льготы на основании отдельных нормативно-правовых актов.

Платить ли зарплату в полном объеме, если сотрудница прерывает оплаченный декретный отпуск

14.10.25
Сотрудница ушла в декрет на 30-й неделе срока беременности на основании листка нетрудоспособности, который полностью оплатили. После рождения ребенка женщина решила выйти на работу не дожидаясь окончания больничного: с малышом есть кому сидеть, а ей нужны деньги. Работодатель не возражал и допустил ее к работе. Но теперь возникает ряд вопросов: правомерно ли это? Что делать с уже выплаченным пособием по беременности и родам, и должна ли организация дополнительно начислять зарплату за этот период? Своим мнением по данной ситуации с buxgalter.uz поделилась эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА: