«В связи с введением новых пунктов 22 и 23 в статью 378 НК просим ответить на следующие вопросы:
1. В каком виде компания должна принять план владения акциями работников (ESOP)? В каком документе это должно быть прописано?
2. Каким внутренним документом должно сопровождаться перечисление