Как установить испытательный срок

В трудовой договор работника можете включить условие о предварительном испытании, если намерены проверить, как работник будет справляться с порученной работой и какие результаты покажет .

Оговорка о предварительном испытании в трудовом договоре дает вам возможность уволить работника при неудовлетворительных результатах в упрощенном порядке, письменно предупредив его за 3 дня до окончания испытательного срока. В противном случае работник считается выдержавшим испытание и последующее прекращение трудового договора с ним возможно...